आईटी सेवा फर्म टेक महिंद्रा का कर पश्चात लाभ (पीएटी) वित्तीय वर्ष 2027 (Q2FY27) की जुलाई-सितंबर तिमाही में सालाना आधार पर 32.7 प्रतिशत (YoY) बढ़कर ₹1,586 करोड़ हो गया, जो इसके विनिर्माण और संचार क्षेत्रों में वृद्धि से प्रेरित है।
राजस्व सालाना आधार पर 15.6 प्रतिशत बढ़कर ₹16,180 करोड़ हो गया। क्रमिक रूप से, कंपनी का लाभ 8.2 प्रतिशत बढ़ा, जबकि राजस्व 3 प्रतिशत बढ़ा।
राजस्व ने ब्लूमबर्ग विश्लेषकों के ₹16,027 करोड़ के अनुमान को पीछे छोड़ दिया। हालाँकि, मुनाफ़ा ₹1,642 करोड़ के अनुमान से चूक गया।
दूसरी तिमाही में कंपनी ने लगातार चौथी तिमाही में 1 बिलियन डॉलर से अधिक मूल्य के नए सौदे हासिल किए, जो सालाना आधार पर 25.4 प्रतिशत की वृद्धि है।
कंपनी के प्रबंध निदेशक (एमडी) और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) मोहित जोशी ने कहा, “पिछली चार तिमाहियों में प्रत्येक तिमाही में 1 अरब डॉलर से अधिक की डील हासिल करना हमारे ग्राहक संबंधों की ताकत और हमारे द्वारा बनाए गए विश्वास को दर्शाता है। 7.2 प्रतिशत की साल-दर-साल स्थिर मुद्रा वृद्धि के साथ, हम व्यापार की गति को बनाए रखना जारी रखते हैं।”
जोशी ने कहा, ये डील जीत कंपनी के समाधानों को मजबूत करने वाली मजबूत कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) क्षमताओं द्वारा सक्षम की गई है।
जोशी ने कहा कि टेक महिंद्रा, जिसने वित्त वर्ष 2025 में ब्याज और कराधान (ईबिट) मार्जिन से पहले 15 प्रतिशत आय हासिल करने के अपने इरादे की घोषणा की थी, उस लक्ष्य को हासिल करने से केवल 20 आधार अंक दूर है।
उन्होंने कहा, “जब यात्रा शुरू हुई थी, हम साल-दर-साल 5 फीसदी की दर से सिकुड़ रहे थे। आज, हम साल-दर-साल 7.2 फीसदी की दर से बढ़ रहे हैं। अब तक, पिछली 12 तिमाहियों से लगातार, हमने उस लक्ष्य को हासिल करने के लिए प्रतिबद्धता दिखाई है।”
जोशी ने यह भी कहा कि टेक महिंद्रा की यूएस एच1-बी वीजा पर निर्भरता तुलनात्मक रूप से कम है, क्योंकि यह लगभग 70 प्रतिशत अमेरिकी नागरिकों को काम पर रखती है, और केवल अन्य 30 प्रतिशत आवश्यकता वैध वीजा वाले श्रमिकों द्वारा पूरी की जाती है, उन्होंने कहा।
जोशी ने कहा, “हम हमेशा दुनिया भर में वीजा और व्यापक नियमों के अनुपालन पर बहुत गहन और केंद्रित रहे हैं। एच1-बी पर हमारी निर्भरता बेहद कम है, जो हमारे कुल कार्यबल का लगभग एक प्रतिशत है।”
जुलाई-सितंबर की अवधि के अंत में पुणे मुख्यालय वाली कंपनी की कुल कर्मचारी संख्या 152,206 थी, तिमाही के दौरान 5,446 कर्मचारी जोड़े गए।
कंपनी ने यह भी घोषणा की कि वह ₹4.9 बिलियन के बोनस शेयर जारी करेगी, जो 2015 के बाद पहली बार हुआ है। पुणे स्थित कंपनी ने ₹15 प्रति शेयर के अंतरिम लाभांश की भी घोषणा की।
