चांसलर, जॉन हेले ने सुझाव दिया है कि अगले चुनाव से पहले युवा श्रमिकों को दूसरों के समान न्यूनतम वेतन नहीं मिलेगा, जो संभवतः श्रम घोषणापत्र के वादे को तोड़ देगा।
2024 में, लेबर ने कहा कि वह “भेदभावपूर्ण आयु बंधन” को हटा देगा, वयस्क न्यूनतम वेतन और 18 से 20 साल के बच्चों के लिए भुगतान के बीच अंतर को समाप्त करने की कसम खाई जाएगी।
लेकिन पिछले सप्ताह के बजट में, हेले ने कहा कि युवा श्रमिकों को पुराने श्रमिकों के समान वृद्धि दिखाई देगी, जिससे इस वर्ष दोनों दरों के बीच एक अंतर रह जाएगा।
2026 में 18 से 20 वर्ष के लोगों के लिए वेतन बढ़कर £11.27 हो जाएगा, जबकि 20 से अधिक उम्र के लोगों के लिए न्यूनतम £13.21 प्रति घंटा का भुगतान किया जाएगा।
बीबीसी के एक साक्षात्कार में रविवार को प्रसारित किया जाएगाहीली से पूछा गया कि जब न्यूनतम वेतन की बात आती है, तो क्या अगले चुनाव तक युवा श्रमिकों को पुराने श्रमिकों के समान भुगतान किया जाएगा?
उन्होंने कहा, “हम एक समय में एक कदम उठाएंगे,” उन्होंने सुझाव दिया कि लेबर अगले चुनाव से पहले अंतर को कम करने की अपनी योजना को छोड़ सकती है।
यह एक ऐसा बदलाव है जिससे यूनियनों और पार्टी के कुछ वामपंथी नाराज होने की संभावना है।
हीली ने कहा कि लेबर अभी भी महत्वाकांक्षा के प्रति प्रतिबद्ध है, लेकिन संकेत दिया कि वेतन को बराबर करने की योजना में देरी हो सकती है, आंशिक रूप से व्यवसायों को युवा श्रमिकों को रोजगार देने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए।
उन्होंने कहा, “इस बारे में कोई सवाल नहीं है कि क्या या नहीं, यह कब का सवाल है – यह कितनी तेजी का सवाल है।”
“मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि हम नौकरियों और वेतन के बीच होने वाले व्यापार-संबंधों पर कड़ी नजर रख सकें।”
“मैं व्यापार करना चाहता हूं, मैं ट्रेड यूनियनों को अपने साथ और सरकार को साथ लेना चाहता हूं, क्योंकि साथ मिलकर हमें उस स्थिति में जाना है जो इस समय इस देश के लिए नैतिक शर्म की बात है। दस लाख युवा – काम में मदद करने और भविष्य में इस देश में योगदान करने की किसी भी संभावना के बिना बट्टे खाते में डाल दिए गए।”
