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Google कई देशों में कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक बायआउट ऑफ़र प्रदान करता है

Author: Ajay Kumar

Published: 05-11-2026, 4:07 AM

रॉयटर्स यह निर्धारित नहीं कर सका कि कितने कर्मचारियों ने नवीनतम दौर के प्रस्तावों को स्वीकार किया है, जिसकी पहले रिपोर्ट नहीं की गई थी [File]

रॉयटर्स यह निर्धारित नहीं कर सका कि कितने कर्मचारियों ने नवीनतम दौर के प्रस्तावों को स्वीकार किया है, जिसकी पहले रिपोर्ट नहीं की गई थी [File]
| फोटो साभार: रॉयटर्स

अल्फाबेट के Google ने इस वर्ष कई देशों में कर्मचारी खरीद ऑफ़र का विस्तार किया है कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर भारी खर्च के बीच बढ़ती लागत पर लगाम लग रही है।

सर्च इंजन कंपनी ने रॉयटर्स को पुष्टि की कि उसने जून में कनाडा, फ्रांस, जर्मनी, जापान और स्विट्जरलैंड में कुछ कर्मचारियों को स्वैच्छिक निकास पैकेज की पेशकश शुरू की थी।

रॉयटर्स यह निर्धारित नहीं कर सका कि कितने कर्मचारियों ने नवीनतम दौर के प्रस्तावों को स्वीकार किया है, जिसकी पहले रिपोर्ट नहीं की गई थी।

Google के एक प्रवक्ता ने एक बयान में कहा, “2025 में, हमारी कुछ टीमों ने अलगाव के साथ एक स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम पेश किया।” “पिछली गर्मियों में, जून में, हमने अपने महत्वपूर्ण कार्यों का समर्थन करने के लिए कुछ देशों में विश्व स्तर पर इस कार्यक्रम का विस्तार किया।”

यह कदम बढ़ते एआई खर्च के बीच उठाया गया है, जिसने वॉल स्ट्रीट को परेशान कर दिया है और अल्फाबेट के शेयर की कीमत को प्रभावित किया है। माइक्रोसॉफ्ट ने लागत नियंत्रित करने के प्रयास में पिछले सप्ताह 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक खरीद की पेशकश की थी।

हाल की तिमाहियों में अल्फाबेट के कार्यबल में लगातार वृद्धि हुई है, लेकिन इसने संसाधनों को प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में स्थानांतरित करने की मांग की है।

नवीनतम बायआउट अमेरिका और ब्रिटेन में कुछ डिवीजनों में कर्मचारियों को पिछले साल से पेश किए गए स्वैच्छिक निकास कार्यक्रमों का पालन करते हैं। अधिकारियों ने कार्यक्रम को उन कर्मचारियों के लिए एक विकल्प के रूप में वर्णित किया है जो अब कंपनी की गति या दिशा के साथ तालमेल महसूस नहीं करते हैं।

कम से कम एक मामले में, कंपनी ने छंटनी के एक दौर के साथ एक डिवीजन के लिए अपने स्वैच्छिक प्रस्तावों का पालन किया।

मुख्य वित्तीय अधिकारी अनात अशकेनाज़ी ने तिमाही आय प्रस्तुतियों में प्रमुख भर्ती प्राथमिकताओं के रूप में एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग पर बार-बार प्रकाश डाला है। Google क्लाउड और AI इकाई डीपमाइंड के कर्मचारियों को पिछले बायआउट ऑफ़र से बाहर रखा गया है।

नवीनतम विस्तार उसी पैटर्न का अनुसरण करता प्रतीत होता है।

स्विट्जरलैंड में, जहां Google लगभग 5,000 लोगों को रोजगार देता है और ज्यूरिख में एक प्रमुख इंजीनियरिंग केंद्र है, इस मामले से परिचित तीन लोगों ने कहा कि कार्यक्रम में कई डिवीजनों को शामिल किया गया है लेकिन डीपमाइंड को बाहर रखा गया है।

लोगों ने कहा कि Google द्वारा देश में स्वैच्छिक निकास पैकेज की पेशकश के बाद अगस्त में कर्मचारियों ने छोड़ना शुरू कर दिया।

उन्होंने कहा कि Google ने जून के मध्य में पैकेज की घोषणा की और आवेदन करने वाले कर्मचारियों को जुलाई के मध्य तक प्रतिक्रिया दी। स्वीकार करने वाले कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए अधिकतम 12 महीने तक एक महीने का वेतन मिलता था।

एक व्यक्ति ने कहा कि लगभग 50 की टीम में कम से कम चार कर्मचारियों ने प्रस्ताव स्वीकार कर लिया है।

Google ने 2023 में स्विट्जरलैंड में 200 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जिसके कारण कर्मचारियों ने विरोध प्रदर्शन किया और वॉकआउट किया।

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Author: Ajay Kumar

Tech Enthusiast | Law & Accounting Expert | Web Developer | Blogger | Tally & SAP Specialist

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