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‘समय समाप्त हो गया’: ब्रांड मामले के मद्देनजर नंदी ने मीडिया उद्योग को दुरुपयोग को गंभीरता से लेने की चेतावनी दी

Author: Ajay Kumar

Published: 08-11-2026, 3:27 PM

रसेल ब्रांड की सजा के मद्देनजर संस्कृति सचिव ने चेतावनी दी है कि मीडिया उद्योग में दुर्व्यवहार शायद अभी भी हो रहा है क्योंकि संगठन महिलाओं की सुरक्षा के लिए पर्याप्त प्रयास नहीं कर रहे हैं।

लिसा नंदी ने लॉरा कुएन्सबर्ग के साथ बीबीसी के संडे को बताया: “समय समाप्त हो गया है, मीडिया उद्योग के लिए इसे गंभीरता से लेने का समय आ गया है।”

उन्होंने कहा कि सरकार में आने के बाद से, उद्योग के भीतर से “कई लोग” उनके पास “यह आरोप लगाने के लिए पहुंचे थे कि उनके साथ कुछ हुआ है”।

1999 और 2009 के बीच कई महिलाओं के आरोपों के बाद, चार सप्ताह की सुनवाई के बाद ब्रांड को बलात्कार और यौन उत्पीड़न का दोषी पाया गया।

नंदी से पूछा गया कि क्या उन्हें लगता है कि ब्रांड ट्रायल के बाद भी मीडिया उद्योग में अभी भी शोषण और दुर्व्यवहार हो रहा है चैनल 4 के रियलिटी शो मैरिड एट फर्स्ट साइट को रद्द करना बीबीसी द्वारा बलात्कार के आरोपों का खुलासा करने के बाद।

उन्होंने कहा, “मुझे नहीं लगता कि जिस तरह से मीडिया उद्योग और राजनीति सहित सार्वजनिक जीवन में संस्थाएं उन महिलाओं से निपटती हैं जो बहुत बहादुरी से दुर्व्यवहार का आरोप लगाने के लिए आगे आती हैं, उसमें बहुत कुछ बदलाव आया है।”

नंदी ने कहा कि मीडिया और राजनीति जैसे उद्योगों में बोलने वाली महिलाओं के लिए अक्सर कोई सुरक्षा नहीं होती और “बहुत भारी कीमत” चुकानी पड़ती है, जो सत्ता असंतुलन और कुछ स्टाफ सदस्यों को दिए गए अल्पकालिक अनुबंधों की ओर इशारा करते हैं।

“दिल पर हाथ रखकर, मैं संस्कृति सचिव के रूप में आपसे यह नहीं कह सकता कि आज ऐसा नहीं हो रहा है। वास्तव में, अगर मुझे दांव लगाना होता, तो मैं कहता कि यह होता है।”

उन्होंने कहा कि बीबीसी सहित उद्योग के भीतर से कई लोग आगे आए हैं।

लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि व्हिसलब्लोअर्स – क्रिएटिव इंडस्ट्रीज इंडिपेंडेंट स्टैंडर्ड्स अथॉरिटी – की रक्षा के लिए उद्योग निकाय पर हस्ताक्षर करने में बीबीसी एक “उदाहरण” रहा है और अन्य संगठनों से भी इसका पालन करने का आग्रह किया है।

बीबीसी के एक प्रवक्ता ने कहा कि प्रसारक ने “अपनी संस्कृति, प्रक्रियाओं और मानकों में सुधार के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिबद्धता जताई है”।

प्रवक्ता ने कहा, “पिछले साल, एक स्वतंत्र संस्कृति समीक्षा के बाद, हमने बीबीसी के साथ या उसके लिए काम करने वाले हर व्यक्ति के लिए व्यवहार संबंधी अपेक्षाएं निर्धारित की थीं और हमारा स्पष्ट मानना ​​था कि अगर इन्हें पूरा नहीं किया गया तो कार्रवाई की जाएगी।”

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