कम्युनिकेशन वर्कर्स यूनियन (सीडब्ल्यूयू) के अनुसार, प्रति सप्ताह लगभग 400 डाकिये और महिलाएं रॉयल मेल छोड़ रहे हैं, जिनका दावा है कि कंपनी द्वारा इस साल की शुरुआत में एक नई डिलीवरी प्रणाली शुरू करने के बाद से यह संख्या बढ़ गई है।
सीडब्ल्यूयू का कहना है कि कंपनी डीएम26 को पेश करने से पहले 83,000 के कार्यबल में से प्रति सप्ताह लगभग 330 डाक कर्मचारियों को खो रही थी, जिसने डिलीवरी प्रदर्शन में सुधार के लिए मार्गों को पुनर्गठित किया था।
यूनियन का दावा है कि नई प्रणाली सैकड़ों कार्यालयों में काम नहीं कर रही है, और बीबीसी योर वॉइस ने कर्मचारियों से पार्सल की संख्या बढ़ने के कारण क्रिसमस के “बुरे सपने” की चेतावनी सुनी है।
रॉयल मेल का कहना है कि सुधार अधिक “कुशल और वित्तीय रूप से टिकाऊ” सेवा प्रदान करने की उसकी योजना का हिस्सा हैं।
पिछले वर्ष में हम यूके के सभी चार देशों में 30 से अधिक डाक कर्मचारियों के संपर्क में रहे हैं, क्योंकि उन्होंने DM26 पर स्विच कर लिया है।
यह द्वितीय श्रेणी डाक को केवल हर दूसरे सप्ताह के दिन वितरित करने की अनुमति देता है, और श्रमिकों को तीन के समूहों में रखकर और राउंड के चलने के पैटर्न को बदलकर, हर दिन प्रथम श्रेणी मेल और पार्सल वितरित करने की गारंटी देता है।
लेकिन गुमनाम रूप से हमसे बात करने वाले पोस्टी कहते हैं कि पार्सल को अभी भी प्राथमिकता दी जा रही है, पत्र पीछे छोड़ दिए जाते हैं, और मेल को प्रथम और द्वितीय श्रेणी में छांटने और विभाजित करने में समय बर्बाद होता है।
वेस्ट मिडलैंड्स के एक कर्मचारी ने मुझे बताया, “मैंने अपनी आखिरी पाली में कोई भी प्रथम श्रेणी का मेल नहीं निकाला क्योंकि मैं एक ऐसी सड़क पर था जो कई हफ्तों से बंद थी।” “लेकिन मुझे यकीन है कि प्रबंधक ने यह कहने के लिए एक बॉक्स पर टिक कर दिया होगा कि सभी प्रथम श्रेणी मेल बाहर चले गए।”
रॉयल मेल के प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी हमेशा यह सुनिश्चित करने के लिए काम करती है कि सभी मेल – पत्र और पार्सल दोनों – समय पर वितरित किए जाएं।
