कार्य और पेंशन राज्य सचिव पैट मैकफैडेन ने कहा कि आंकड़े “हमारे श्रम बाजार के लचीलेपन को दर्शाते हैं” और यूके की रोजगार दर “वैश्विक अनिश्चितता की पृष्ठभूमि के बावजूद अब जी7 में तीसरी सबसे ऊंची है”।
हालाँकि, उन्होंने कहा कि “बहुत से युवा अभी भी खुद को रोजगार से वंचित पाते हैं”।
उन्होंने कहा, “युवा लोगों को श्रम बाजार में वापस लाने और उन्हें कल्याण प्रणाली में जाने से रोकने के लिए” सरकार उद्योग के साथ काम कर रही है।
नवीनतम ONS आंकड़ों से पता चला है कि जून से अगस्त तिमाही में 16 से 24 वर्ष की आयु वालों के लिए बेरोजगारी दर 15.6% थी। जबकि मार्च से मई की अवधि में यह 16.4% से कम थी, फिर भी यह पिछले साल जून से अगस्त की अवधि में देखी गई 14.6% की दर से अधिक थी।
अलग ONS आंकड़े संकेत दिया है कि ब्रिटेन में लगभग दस लाख युवा शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण – या “नीट” में नहीं हैं
सोमवार को, प्रधान मंत्री एंडी बर्नहैम ने चेतावनी दी कि युवा बेरोजगारी के उच्च स्तर के कारण ब्रिटेन को “आर्थिक तबाही और नैतिक विफलता” का सामना करना पड़ रहा है।
कैपिटल इकोनॉमिक्स के वरिष्ठ यूके अर्थशास्त्री एशले वेब ने कहा कि बेरोजगारी दर में गिरावट “अप्रत्याशित” थी, और यह सुझाव देता है कि श्रम बाजार “ठीक होना जारी रहेगा”।
लेकिन “व्यवसायों की ऊर्जा लागत धीरे-धीरे कम होने की संभावना है, हमें अभी भी लगता है कि नियुक्तियां कम रहेंगी,” उन्होंने कहा।
रेजोल्यूशन फाउंडेशन के वरिष्ठ अर्थशास्त्री लुईस मर्फी ने कहा कि श्रम बाजार ने “हाल के वर्षों में खराब प्रदर्शन किया है क्योंकि नौकरियों की संख्या में गिरावट आई है और वेतन वृद्धि कमजोर हुई है”।
लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि यूके की “आर्थिक लचीलेपन की हालिया लड़ाई अंततः कुछ सकारात्मक प्रभाव पैदा कर सकती है”, जो “रोजगार के बढ़ते स्तर और निजी क्षेत्र की वेतन वृद्धि स्थिर होने” की ओर इशारा करती है।
ONS आँकड़ों की गुणवत्ता की हाल के वर्षों में आलोचना की गई है, जिसकी समीक्षा पिछले वर्ष की गई थी शरीर में “गहरे बैठे” मुद्दों का पता लगाना.
श्रम बल सर्वेक्षण, जिसका उपयोग वह पेरोल और रोजगार के आंकड़ों की रिपोर्ट करने के लिए करता है, को कम प्रतिक्रिया दर का सामना करना पड़ा है।
मंगलवार को एक अपडेट में, ओएनएस ने कहा कि प्रतिक्रिया के स्तर में सुधार हुआ है, लेकिन आंकड़ों में “कुछ अस्थिरता” बनी हुई है।
