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कर्नाटक सूचना आयोग ने आरटीआई चूक के लिए पांच अधिकारियों पर ₹50,000 का जुर्माना लगाया

Author: Ajay Kumar

Published: 09-10-2026, 1:48 PM

कर्नाटक राज्य सूचना आयुक्त (कलबुर्गी बेंच) बी वेंकट सिंह

कर्नाटक राज्य सूचना आयुक्त (कलबुर्गी बेंच) बी वेंकट सिंह | फोटो साभार: विशेष व्यवस्था

कर्नाटक सूचना आयोग की कालाबुरागी पीठ ने सूचना का अधिकार (आरटीआई) अधिनियम, 2005 के तहत जानकारी प्रदान करने में विफल रहने और आयोग के निर्देशों का पालन नहीं करने के लिए पांच सार्वजनिक सूचना अधिकारियों (पीआईओ) पर प्रत्येक पर ₹10,000 का जुर्माना लगाया है।

राज्य सूचना आयुक्त बी. वेंकट सिंह ने उन आवेदकों द्वारा दायर दूसरी अपीलों पर सुनवाई करते हुए आदेश पारित किया, जिन्हें निर्धारित अवधि के भीतर उनके द्वारा मांगी गई जानकारी नहीं मिली थी। पांचों अधिकारियों पर लगाया गया कुल जुर्माना ₹50,000 है।

जिन अधिकारियों पर जुर्माना लगाया गया है उनमें बसवकल्याण सिटी नगर परिषद के पूर्व प्रथम श्रेणी सहायक सूर्यकांत शामिल हैं; मल्लिकार्जुन, रायचूर जिले में बोलामनदोड्डी ग्राम पंचायत के सचिव; अभय कुमार, कलबुर्गी सिटी कॉरपोरेशन में पर्यावरण अभियंता; गुरप्पा नायक, कुश्तगी तालुक में जुमलापुर ग्राम पंचायत के सचिव; और रविकुमार, होस्पेट तालुक में नागलापुर ग्राम पंचायत के सचिव।

आयोग के आदेश के अनुसार, अधिकारी अपीलकर्ताओं को जानकारी प्रदान करने और रसीद की पावती के साथ प्रदान की गई जानकारी की प्रतियां आयोग को जमा करने के निर्देशों का पालन करने में विफल रहे।

आयोग ने संबंधित वरिष्ठ अधिकारियों को निर्देश दिया है कि वे आने वाले महीने के लिए अधिकारियों के वेतन से जुर्माना राशि काट लें, इसे आयोग द्वारा निर्दिष्ट खाता शीर्ष के तहत जमा करें और भुगतान के प्रमाण के रूप में रसीदें जमा करें।

अधिकारियों को यह भी निर्देश दिया गया है कि वे आदेश प्राप्त होने पर अपीलकर्ताओं को लंबित जानकारी तुरंत प्रदान करें और सूचना और पावती की प्रतियां आयोग को प्रस्तुत करें। उन्हें अगली सुनवाई पर आयोग के समक्ष उपस्थित होने को कहा गया है।

निर्देश आरटीआई अधिनियम, 2005 की धारा 18(3) के तहत जारी किए गए थे। आयोग ने चेतावनी दी कि अनुपालन में विफलता अधिनियम की धारा 20(2) के तहत कार्रवाई को आमंत्रित कर सकती है। इसने संबंधित प्रथम अपीलीय प्राधिकारियों को उचित कार्रवाई करने का भी निर्देश दिया और चेतावनी दी कि ऐसा करने में विफल रहने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की सिफारिश की जा सकती है।

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