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PERM निलंबन से कार्यबल रणनीति, ग्राहक सहभागिता प्रभावित नहीं होगी: TCS | कंपनी समाचार

Author: Ajay Kumar

Published: 09-10-2026, 4:16 AM

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने कहा कि शीर्ष भारतीय आईटी सेवा कंपनियों के लिए स्थायी श्रम प्रमाणन (पीईआरएम) कार्यक्रम को निलंबित करने के अमेरिकी सरकार के फैसले से उसकी कार्यबल रणनीति या ग्राहक जुड़ाव प्रभावित नहीं होगा।

कंपनी ने शुक्रवार को एक बयान में कहा, “हमारे PERM एप्लिकेशन पिछले दो वर्षों में एकल अंकों में थे और इसलिए हमें उम्मीद नहीं है कि कार्यक्रम के निलंबन से हमारी कार्यबल रणनीति और ग्राहक जुड़ाव पर असर पड़ेगा।”

भारत के सबसे बड़े आईटी सेवा प्रदाता टीसीएस ने यह भी कहा कि अमेरिका में उसकी कार्यबल रणनीति एक मजबूत कैंपस भर्ती मॉडल द्वारा समर्थित स्थानीय प्रतिभा को काम पर रखने पर आधारित है।

इसमें कहा गया है, “हमने पूरे देश में 31 कार्यालयों और वितरण केंद्रों में एक महत्वपूर्ण स्थानीय कार्यबल बनाया है। जैसा कि हमने पहले घोषणा की थी, हम अपने स्थानीय कार्यबल को और बढ़ाने के लिए अगले पांच वर्षों में अमेरिका में अतिरिक्त 15,000 लोगों को नियुक्त करने का इरादा रखते हैं।”

भारतीय कंपनियां पिछले कुछ वर्षों में H-1B वीजा और PERM कार्यक्रम पर अपनी निर्भरता कम करने की कोशिश कर रही हैं, क्योंकि राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के तहत अमेरिकी सरकार ने आरोप लगाया है कि प्रौद्योगिकी कंपनियां स्थानीय श्रमिकों को विस्थापित करने के लिए सस्ता श्रम लाने के लिए इन मार्गों का उपयोग करती हैं।

भारतीय कंपनियों ने देश के कॉलेजों के साथ जुड़कर अमेरिका में नियुक्तियां बढ़ा दी हैं। जबकि स्थानीय नियुक्तियों की संख्या बढ़ी है, आपूर्ति और मांग के बीच का अंतर एक मुद्दा बना हुआ है।

अमेरिकी श्रम विभाग ने गुरुवार को कहा कि वह Microsoft, Adobe, Infosys, Tata, Cognizant, HCLTech और Capgemini जैसी कंपनियों को PERM कार्यक्रम से निलंबित कर देगा। यह वैध और अवैध आप्रवासन पर नकेल कसने के लिए ट्रम्प प्रशासन के नवीनतम कदमों में से एक है।

आईटी सेवा उद्योग निकाय, नैसकॉम ने भारतीय प्रौद्योगिकी कंपनियों सहित कुछ आईटी कंपनियों को PERM कार्यक्रम के तहत नए आवेदन दाखिल करने से अस्थायी रूप से रोकने के कदम का विरोध किया। इसमें कहा गया है कि आप्रवासन और कुशल प्रतिभा गतिशीलता अलग-अलग मुद्दे हैं जिन्हें एक ही चश्मे से नहीं देखा जाना चाहिए।

नैसकॉम ने यह भी कहा कि पीईआरएम प्रक्रिया के माध्यम से एच-1बी वीजा से स्थायी निवास में संक्रमण करने वाले कर्मचारियों की संख्या अपेक्षाकृत सीमित है।

नैसकॉम ने कहा, “भारतीय प्रौद्योगिकी कंपनियां 80 से अधिक देशों में काम करती हैं और उन्होंने स्थानीय कानूनों और नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए लगातार अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित की है। हमें विश्वास है कि वे अमेरिका में भी लागू नियमों का पालन करना जारी रखेंगे।”

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Author: Ajay Kumar

Tech Enthusiast | Law & Accounting Expert | Web Developer | Blogger | Tally & SAP Specialist

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