भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने वित्तीय वर्ष 2026-27 की दूसरी तिमाही में 13,884 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो कि FY26 की पहली तिमाही के 12,075 करोड़ रुपये की तुलना में 14.9 प्रतिशत अधिक है।
दूसरी तिमाही में कंपनी का राजस्व 11.2 प्रतिशत बढ़कर 73,188 करोड़ रुपये हो गया, जबकि साल-दर-साल यह 65,799 करोड़ रुपये था।
तिमाही-दर-तिमाही आधार पर शुद्ध लाभ 4 प्रतिशत बढ़ा। क्रमिक रूप से, कंपनी का राजस्व 1.3 प्रतिशत बढ़ा।
कंपनी का प्रदर्शन राजस्व और लाभ के मामले में ब्लूमबर्ग के अनुमान से बेहतर रहा। ब्लूमबर्ग के अनुमान के मुताबिक, राजस्व 73,108 करोड़ रुपये और शुद्ध लाभ 13,786 करोड़ रुपये रहने की उम्मीद थी।
उस तिमाही में, जिसके वैश्विक अनिश्चितता और एआई के नेतृत्व वाले बदलाव के कारण नरम रहने की उम्मीद थी, कंपनी का प्रदर्शन उम्मीद से बेहतर था। महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनी ने अपने एआई राजस्व में भी वृद्धि देखी।
वार्षिक एआई राजस्व $3.1 बिलियन था, जो राजस्व के 10 प्रतिशत को पार कर गया। Q1 FY27 में, TCS का वार्षिक AI राजस्व 2.6 बिलियन डॉलर रहा, जो तिमाही-दर-तिमाही 13.6 प्रतिशत अधिक है।
दूसरी तिमाही के लिए ऑर्डर बुक का कुल अनुबंध मूल्य (TCV) $9 बिलियन था। पहली तिमाही के लिए, TCV $9.5 बिलियन था। TCS ने FY26 की दूसरी तिमाही में 10 बिलियन डॉलर के सौदे पर हस्ताक्षर किए थे।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक के कृतिवासन ने कहा: “हम अपने सभी अंतरराष्ट्रीय बाजारों और अधिकांश उद्योग क्षेत्रों में व्यापक-आधारित वृद्धि से प्रसन्न हैं। इस तिमाही में हमने पोर्श और बेस्ट बाय के साथ दो अद्वितीय सौदों की घोषणा की है जो परिवर्तन साझेदारी की एक नई श्रेणी का प्रतिनिधित्व करते हैं। अपने ग्राहकों के साथ मिलकर, हम दोहराए जाने योग्य मूल्य प्लेटफ़ॉर्म का निर्माण कर रहे हैं जो एआई को बड़े पैमाने पर औद्योगीकृत करेगा।”
कंपनी की दूसरी तिमाही में सभी प्रमुख बाजारों में वृद्धि देखी गई। परिणामों का सकारात्मक पहलू अंतर्राष्ट्रीय बाज़ारों में वृद्धि थी, जहाँ राजस्व में 1.2 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
वर्टिकल के संदर्भ में, कंपनी ने सभी क्षेत्रों में वृद्धि देखी। बीएफएसआई, जो सबसे बड़ा राजस्व योगदानकर्ता है, साल-दर-साल 3.9 प्रतिशत और क्रमिक रूप से 2.5 प्रतिशत बढ़ा। उपभोक्ता व्यवसाय एकमात्र ऐसा खंड था जिसमें गिरावट दर्ज की गई।
अमेरिका, जो कंपनी का सबसे बड़ा भूगोल है, साल-दर-साल 1.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई और 0.4 प्रतिशत की वृद्धि के साथ तिमाही-दर-तिमाही आधार पर काफी हद तक स्थिर रही। महाद्वीपीय यूरोप साल-दर-साल 3.3 प्रतिशत ऊपर था, जबकि यूके साल-दर-साल 4.5 प्रतिशत ऊपर था।
आरती सुब्रमण्यम, कार्यकारी निदेशक, अध्यक्ष और मुख्य परिचालन अधिकारी, ने कहा: “एआई की गति मजबूत बनी हुई है, वार्षिक एआई राजस्व अब $ 3 बिलियन से अधिक हो गया है। एआई-देशी समाधान, एंटरप्राइज सिस्टम के एआई-नेतृत्व वाले परिवर्तन और स्वायत्त जीबीएस के साथ व्यावसायिक परिणाम देने की मांग में तेजी जारी है। साइबर सुरक्षा सर्वोच्च प्राथमिकता बनी हुई है क्योंकि ग्राहक लचीलापन और पुनर्प्राप्ति पर अपना ध्यान केंद्रित करते हैं। एएमएस के लिए टीसीएस के मानव + एआई सेवा स्वायत्तता मॉडल ने ग्राहकों से शीर्ष रैंकिंग अर्जित की, जो हमारी ताकत को रेखांकित करती है। विभेदित क्षमताएँ।
TCS ने FY27 की दूसरी तिमाही के लिए 24 प्रतिशत का ऑपरेटिंग मार्जिन दर्ज किया।
30 जून, 2026 के अंत में कुल कर्मचारियों की संख्या 598,056 थी, जिसमें 4,258 कर्मचारी शामिल थे। तिमाही के लिए नौकरी छोड़ने की दर 13.3 प्रतिशत रही।
मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सुदीप कुन्नूमल ने कहा: “हम अपने कर्मचारियों को कुशल बनाकर और शीर्ष प्रतिभाओं को काम पर रखकर भविष्य के लिए तैयार कार्यबल का निर्माण जारी रख रहे हैं। सीखने और महत्वपूर्ण कौशल में निवेश से सीखने के घंटों में 17% क्रमिक वृद्धि हुई और यह 17.1 मिलियन हो गई। इस तिमाही में हमारा कर्मचारी आधार 598,000 से अधिक तक पहुंच गया, जबकि नौकरी छोड़ने की दर 13.3% पर स्थिर रही।”
