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एआई विभक्ति बिंदु पर है, भविष्य उन्हीं का है जो नया आविष्कार करेंगे: एचसीएलटेक सीईओ | कंपनी समाचार

Author: Ajay Kumar

Published: 25-10-2026, 6:06 PM

जैसे ही कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रौद्योगिकी उद्योग को नया आकार देती है, एचसीएल टेक्नोलॉजीज (एचसीएलटेक) के सीईओ और प्रबंध निदेशक सी विजयकुमार ने कहा है कि यह क्षेत्र एआई के साथ एक और “विभक्ति बिंदु” पर पहुंच गया है, और यह कि भविष्य जरूरी नहीं कि सबसे बड़े लोगों का हो, बल्कि उन लोगों का है जो खुद को नया रूप देने के इच्छुक हैं।

उन्होंने आईटी सेवाओं की प्रमुख कंपनी का कार्यभार संभालने के दस साल पूरे होने पर एक लिंक्डइन पोस्ट में यह टिप्पणी की।

विजयकुमार ने प्रौद्योगिकी उद्योग में एक दशक को एक लंबे समय के रूप में वर्णित किया, जिसके दौरान उद्योगों का पुनरुद्धार हुआ, व्यापार मॉडल बाधित हुए और जो संभव है उसकी सीमाएं बार-बार बदलीं।

आगे देखते हुए, उन्होंने कंपनी के मार्ग को सीधे एआई पल से जोड़ा।

उन्होंने लिखा, “आज जब एआई हमारे उद्योग को नया आकार दे रहा है, हम एक बार फिर एक महत्वपूर्ण मोड़ पर हैं।”

उन्होंने कहा कि उनका दृढ़ विश्वास रहा है कि भविष्य जरूरी नहीं कि सबसे बड़े लोगों का हो, बल्कि उन लोगों का हो जो लगातार खुद को नया रूप देने के इच्छुक हों।

उन्होंने लिखा, “यह दृढ़ विश्वास कभी इतना मजबूत नहीं रहा।” उन्होंने आगे कहा कि उन्हें पूरा विश्वास है कि “एचसीएलटेक का सर्वश्रेष्ठ अभी भी हमसे आगे है।” अपने कार्यकाल पर विचार करते हुए, विजयकुमार ने कहा कि उन्हें एक मजबूत कंपनी और एक मजबूत संस्कृति विरासत में मिली है।

दस वर्षों में, एचसीएलटेक ने दोनों पर काम किया, 225,000 से अधिक लोगों के वैश्विक उद्यम के रूप में विकसित हुआ, नए व्यवसायों और बाजारों में विस्तार किया, और दुनिया के कुछ सबसे सम्मानित उद्यमों का विश्वास अर्जित किया।

उन्होंने कहा कि उस काम के नतीजे सार्वजनिक डोमेन में हैं।

उन्होंने कहा, फिर भी यह मील के पत्थर, वित्तीय प्रदर्शन या प्रशंसा नहीं है जो सबसे पहले उनके दिमाग में आती है, बल्कि लोग: सहकर्मी, ग्राहक और उनका परिवार जिन्होंने पूरे दस वर्षों में उनका समर्थन किया।

उन्होंने कहा, कंपनियां रणनीतियों और निवेशों के माध्यम से बनाई जाती हैं, लेकिन वे अपनी संस्कृति, मूल्यों और लोगों के माध्यम से टिकी रहती हैं।

नेतृत्व के बारे में उन्होंने कहा कि यह सभी उत्तर पाने के बारे में नहीं है बल्कि बेहतर सवाल पूछने, किसी की सोच को चुनौती देने वाली टीम के साथ सहज रहने, कठिन विकल्प चुनने और ऐसा माहौल बनाने के बारे में है जहां लोग अपने करियर का सर्वश्रेष्ठ काम कर सकें।

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Author: Ajay Kumar

Tech Enthusiast | Law & Accounting Expert | Web Developer | Blogger | Tally & SAP Specialist

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