भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टीसीएस को लगता है कि अमेरिका द्वारा तकनीकी कंपनियों को उनके निवास स्थान के आधार पर लक्षित करने की संभावना नहीं है और ग्रीन कार्ड आवेदन कार्यक्रम को निलंबित करने के पिछले सप्ताह के फैसले जैसे कदम नौकरियों के आसपास स्थानीय संवेदनशीलता से प्रेरित हैं।
टीसीएस के मुख्य कार्यकारी और प्रबंध निदेशक के कृतिवासन ने कहा कि कंपनियां अमेरिका के प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र में “गहराई से जुड़ी” हैं और एक महत्वपूर्ण सेवा प्रदान करती हैं।
क्रिथिवासन ने यहां कंपनी के कॉर्पोरेट मुख्यालय में एक साक्षात्कार में पीटीआई को बताया, “मुझे नहीं लगता कि सरकारें वास्तव में इसे अधिवास के नजरिए से देखेंगी। मुझे लगता है कि सरकारें जो देख रही हैं वह रोजगार के नजरिए से है।”
कृतिवासन ने कहा कि स्थानीय रोजगार सृजन को लेकर संवेदनशीलता के कारण सरकारें टीसीएस सहित आठ कंपनियों के खिलाफ कार्रवाई कर सकती हैं। कृतिवासन ने इस बात पर जोर दिया कि पिछले सप्ताह के फैसले का सबसे बड़ी भारतीय आईटी सेवा कंपनी पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
उन्होंने कहा, टीसीएस, जो ग्राहकों की मांग पर कर्मचारियों को अमेरिका भेजती रही है, ने पिछले साल केवल 10 या इतने ही ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन किया था, उन्होंने कहा कि कुल मिलाकर एच1-बी वीजा आवेदन 300 से कम थे।
उन्होंने कहा कि एच1-बी आवेदनों में से कई में पहले से ही अमेरिका में रहने वाले लोग शामिल थे, जिससे यह स्पष्ट हो गया कि भारत से देश में कोई नया कर्मचारी नहीं भेजा गया था।
जब कृतिवासन से नवंबर में मध्यावधि चुनाव के बारे में पूछा गया और कंपनी इसे कैसे देखती है, तो कृतिवासन ने कहा कि टीसीएस की अमेरिका में एक दीर्घकालिक रणनीति है, जो राजस्व के हिसाब से इसका सबसे बड़ा बाजार है और चुनाव परिणाम से इसमें कोई बदलाव नहीं आएगा।
उन्होंने कहा कि प्रत्येक भौगोलिक क्षेत्र में शामिल होने के प्रयासों के तहत, टीसीएस का ध्यान स्थानीय नियुक्तियों पर है, उन्होंने कहा कि अमेरिका में उसके द्वारा नियोजित 30,000 से अधिक लोगों में से आधे से अधिक स्थानीय हैं।
इस सवाल पर कि क्या पहले बताए गए अगले पांच वर्षों में अमेरिका में 15,000 और लोगों को जोड़ने के वादे में केवल अमेरिकी नागरिकों को शामिल करना शामिल है, इसके मुख्य परिचालन अधिकारी आरती सुब्रमण्यम ने कहा कि कंपनी विविध प्रतिभाओं को काम पर रखती है जो कौशल आवश्यकताओं को पूरा करती हैं, लेकिन यह स्पष्ट कर दिया कि किसी व्यक्ति की राष्ट्रीयता महत्वपूर्ण नहीं है।
उन्होंने कहा, ”हमारे पास भूगोल में एकीकृत होने और विविधता से लाभ उठाने का गहरा अनुभव है,” उन्होंने स्वीकार किया कि वहां भारतीय मूल के लोग भी हो सकते हैं, जिनमें अमेरिका में पैदा हुए या पहले प्रवासित लोग भी शामिल हैं।
अमेरिका द्वारा एक प्रमुख ग्रीन कार्ड कार्यक्रम से प्रमुख भारतीय सहित आठ तकनीकी कंपनियों को निलंबित करने के बाद, उद्योग निकाय नैसकॉम ने कहा कि आप्रवासन और कुशल प्रतिभा गतिशीलता “दो अलग-अलग मुद्दे” हैं जिन्हें एक ही चश्मे से नहीं देखा जाना चाहिए।
नवीनतम कार्रवाई अमेरिका में भारतीय आईटी कंपनियों के लिए बढ़ती चुनौतियों के बीच आई है, जिसमें कार्य वीजा की कड़ी जांच और एच-1बी आवेदकों के लिए उच्च लागत शामिल है। अमेरिका में नवीनतम विकास – 300 बिलियन अमेरिकी डॉलर के भारतीय आईटी उद्योग के लिए सबसे बड़ा बाजार – तकनीकी आउटसोर्सर्स के लिए अनिश्चितता को बढ़ाता है जो कुशल पेशेवरों के सीमा पार आंदोलन पर भरोसा करते हैं।
